裁员彻底通知前，来自官媒得一句话。。
真是也应征了华夏大地都是韭菜

接着次日就开始出具裁员方案，以及曝光得后续驻场员工计划


方案一共二个，n+1，基数非全薪仅基本工资+补贴部分。
方案一: 分期支付，补偿有几个月就分多少期，向上取整，例如6.5个月就要分7个月发放。
方案二:一次性打折，具体折扣未定，补偿金额越高，补偿月份越长、折扣系数越大，据说最大能到5折，例如补偿7个月就在7折左右。
据内部人士称，人力回复目前就这两个方案，不接受讨价还价，如果接受不了可以申请仲裁，但公司方案不会更改，当然仲裁可能会赢，但即便赢了也执行不了，因为公司账上没钱，如果接受，还能每月分期拿到应得工资，自己权衡。
以此类推... ...

如此精准的设计，可以说是非常用心了，看了这个方案，黄世仁都要摇头，如此抠抠搜搜，也间接说明宇宙房企的资金问题刻不容缓了。

有内部人士透露，宇宙房企的账面资金只能满足保交楼，而前期结算的支付要靠后面的销售来维持，这话可能真不是危言耸听。
其实危机早已显现，否则今年初老板不会兴师动众的大搞区域合并，裁员降薪，虽然资金压力稍有缓解，但并不能从根源上解决问题，所以才会提出压缩经营支出，加快回款，拓融资渠道等方案。
而宇宙房企去年的销售额也可以用惨不忍睹来形容，而今年上半年，又再次断崖式下跌，加上大BOSS的一些利己行为，也导致大家对宇宙房企的信任度越来越低。

目前公司的状况大家也看到了，除了暂停拿地，暂停支付债券人欠款、交付标准降低外，高管也可以随意减持股票（此前有消息称高管在低价位大规模减持套现，已辟谣），不说摆烂，也算是半截身子躺平状态了。

当然这是我们最不愿意看到的，因为如此体量的宇宙房企一旦出现大的问题，对整个行情的影响将是非常巨大的，甚至超过某大，这其中包括未交付的项目、关联的产业链、员工的去留、购房者的信心，以及一些社会问题。

毕竟某大之后，大家最担心的就是宇宙房企的存亡，特别是前段时间传得沸沸扬扬的“违约、捐赠、求助”等事件，虽然对部分传闻做出了辟谣，但辟谣之后就没了下文，其实大家需要的是房企正面的行为的积极的态度，而不是逃避责任和欲盖弥彰，纸终究是包不住火的。

接下来预示着彻底躺平，除了交楼其他事情都不做了，保交楼是好事，但近几年内开发一半得项目该何去何从 如何是好呢。。。