@皇城根下刀笔吏：美国实行的是 “赢家通吃” 和 “胜者组队” 选举制度。

即在选举中赢的人，拿走对应岗位的全部政治权力。比如，假设你以 51% 的选票赢了对方，你不是只拿走 51% 的岗位权力，而是拿走 100%。虽然对方还有 49% 的选票，但是输了就是输了，没有 49% 的岗位权力。

同时，赢的人开始组队。

输掉的人，原有队伍全部下岗。赢的人，重新组队，可以任用贤能的人，也可以任用自己看得惯的人，也可以任用自己的亲戚。都可以，基本没有限制。

当然，这其中存在一个博弈不确定性，那便是有些人员需要经过参议院同意。如果总统所在党派，没有能够同时控制参议院，则会出现不确定性，需要跟对手协商。

这便是华盛顿特区的人，很多支持哈里斯，而不支持特朗普的重要原因之一。

因为如果是哈里斯上台，原有联邦政府的很多雇员，不一定会下岗。但如果是特朗普上台的话，由于美国目前撕裂比较严重，两党对立比较严重，他们百分百会下岗。特朗普一定不会用他们，而是会用自己人。

所以，目前美国联邦政府内部的工作氛围，估计比较压抑。因为再过两个月，他们中的很多人，便要下岗失业了。

他们的政府雇员，只是雇员而已，跟中国的公务员不太一样。

中国的公务员体制，实行的是封闭制管理制度。在考进公务员体系后，只要没有违法乱纪行为，一般可以安全过渡到退休。整个公务员体制，是封闭的，轻易进不去，进去后一般也不容易被开除，除非自己违法乱纪。

但美国的政府雇员体制，是开放的。招聘时，会面向全社会公开招聘，除了一些高级的岗位由总统亲自挑选和任命之外。岗位需要做什么工作内容、有多少薪资等，一般也在招聘时会公开。进去后，一般会签一个若干年不等的聘用合同。可以提前裁人，也可以到期不续。总之，跟中国的企业招聘有点像。